Nếu bạn tham gia vào thế giới công nghệ, quan tâm đến việc bắt đầu một doanh nghiệp mới hoặc thậm chí chỉ đang tìm kiếm một công việc, bạn chắc chắn đã nghe nói về “công ty khởi nghiệp” trước đây – các công ty công nghệ trẻ đang tìm cách nhanh chóng phát triển và mở rộng quy mô sản phẩm hoặc dịch vụ thông qua Internet. Một chiếc máy tính xách tay, một chiến lược tốt và sự hỗ trợ tài chính nhỏ đôi khi là đủ; và với một chút may mắn và làm việc chăm chỉ, những khách hàng đầu tiên và một không gian văn phòng hợp pháp sẽ sớm theo sau. Nếu bạn muốn biết một số lợi ích mà các công ty khởi nghiệp mang lại và khám phá ý nghĩa của việc làm việc trong một công ty khởi nghiệp, thì bài viết này là dành cho bạn.
Làm việc trong một công ty khởi nghiệp là như thế nào?
Nếu bạn từng làm việc trong một công ty khởi nghiệp, bạn nên hiểu rõ rằng đó không hẳn là một câu chuyện cổ tích. Sự thật là họ không thừa vốn; đúng hơn, họ đang bám vào ý tưởng về một dự án mà họ đặt mọi hy vọng thành công, và vì vậy cấu trúc của chúng đôi khi hơi lung lay. Tuy nhiên, đúng là họ đưa ra những quy trình làm việc không thể so sánh với thế giới doanh nghiệp, và đây là một phần thu hút của họ. Dưới đây, bạn sẽ tìm thấy 5 lợi thế có thể sẽ khuyến khích bạn quyết định xem bạn có muốn làm việc trong một công ty khởi nghiệp hay không:
5 lợi thế khi bước vào thế giới khởi nghiệp :
- Mọi thứ vẫn phải làm
Đây là lợi thế lớn nhất của tất cả. Một điều tốt về các công ty khởi nghiệp là mọi thứ vẫn phải được thực hiện. Sản phẩm của bạn quá mới nên bất kỳ ý tưởng hoặc liên hệ nào mà bạn có thể đề xuất để cải thiện đều có thể góp phần thúc đẩy sự phát triển hơn nữa. Bạn không bao giờ có thể tưởng tượng được làm việc với nhiều tự do và cảm giác rằng bạn đang tạo ra thứ gì đó từ đầu.
- Cảm giác thuộc về
Bạn có biết những bộ phim mà các nhân vật chính làm việc trong các tòa nhà tám tầng không? Hãy tưởng tượng việc nổi bật giữa tất cả những người đó sẽ phức tạp như thế nào. Trong các công ty đa quốc gia lớn, thật khó – hoặc thậm chí là không thể – để tìm hiểu toàn bộ nhân viên và điều đó khiến bạn chỉ là một con số khác. Tuy nhiên, bạn có thể coi đó là một điều chắc chắn rằng các công ty khởi nghiệp rất khác nhau. Họ có những đội nhỏ và gắn kết . Mọi người đều biết những người khác và bạn thậm chí có thể nói chuyện thân mật với sếp, người được đặt lên bệ đỡ ở các công ty khác.
- Tăng trưởng chuyên môn nhanh chóng
Đây là một trong những lý do chính để làm việc tại một công ty khởi nghiệp: quên thăng chức 5 năm một lần và những vị trí không thể tiếp cận. Các công ty khởi nghiệp, khi phát triển thành công sẽ mang lại cơ hội phát triển rất nhanh. Mô hình làm việc của họ cho phép mọi người tích lũy kinh nghiệm trong thời gian ngắn hơn và điều này cho phép họ thăng tiến trong tổ chức.
- Tiếp xúc với thị trường
Thực tế là nhóm làm việc trong một công ty khởi nghiệp quá nhỏ đồng nghĩa với việc họ phải tiếp xúc trực tiếp với chính khách hàng. Và như bạn biết, mối quan hệ càng cá nhân, bạn càng tìm hiểu nhiều hơn về nhu cầu của khách hàng và thị trường . Do đó, ưu tiên sẽ là tối ưu hóa các sản phẩm và dịch vụ và đảm bảo làm hài lòng khách hàng.
- Thưởng bằng cổ phiếu
Theo hầu hết các phong cách của người Mỹ – khi bạn đã gắn bó với công ty một thời gian hoặc nếu bạn bước vào công ty khởi nghiệp với vai trò dẫn đầu, họ có thể quyết định chọn bạn trở thành đối tác. Tất nhiên, điều này phụ thuộc vào công ty khởi nghiệp mà bạn là thành viên và nó đã phát triển như thế nào kể từ khi bạn tham gia, tuy nhiên vẫn có cơ hội thực tế được thưởng bằng cổ phần trong công ty . Rõ ràng, điều này có ưu và khuyết điểm, nhưng bạn đã dừng lại để nghĩ điều gì sẽ xảy ra nếu startup chuyển sang Instagram hoặc WhatsApp tiếp theo chưa?
Như chúng tôi đã đề cập ở phần đầu, tìm việc trong một công ty khởi nghiệp đang là mốt vì sự bùng nổ công nghệ, vì họ là một phần của phong trào không quay đầu lại và dù thế nào đi nữa, họ vẫn ở đây để ở lại. Vì vậy, làm việc trong một công ty khởi nghiệp kiểu này có thể vô cùng bổ ích và là một trải nghiệm cần thiết trong một thế giới mà kỹ thuật số là trật tự trong ngày.
P.Vương (eu-startups.com)