Bạn là người sáng lập khởi nghiệp đang tìm kiếm những cách thức mới để làm việc hiệu quả, thành công hay chỉ là cách duy trì cảm hứng? Hay bạn có một người thân đang nghĩ đến việc khởi động dự án kinh doanh của riêng mình? Hãy cân nhắc tặng cho bản thân hoặc người thân của bạn một món quà hoàn hảo trong dịp Giáng sinh này từ danh sách 5 cuốn sách hàng đầu dành cho các doanh nhân mới chớm nở của chúng tôi.
The Fire Starter Sessions của Danielle LaPorte
Fire Starter Sessions là một nơi tốt để bắt đầu đốt cháy ‘ngọn lửa’ kinh doanh. Được mệnh danh là hướng dẫn ‘có hồn’ và thực tế để tạo ra thành công theo cách của riêng bạn, The Fire Starter Sessions đi kèm với 16 phiên thực hành được thiết kế để làm việc thông qua việc khám phá tiềm năng bẩm sinh của bạn và những gì khiến bạn cảm thấy còn sống, cũng như các bước thực hành để tham gia công việc và tạo ra thành công theo điều kiện của riêng bạn. Các khái niệm được giới thiệu trong cuốn sách không có gì mới nhưng cách tiếp cận – tập hợp lại các khái niệm phổ biến về self-help – là điều khiến cuốn sách này trở nên mới mẻ.
Bài học kinh nghiệm lớn nhất của chúng tôi: Hiểu rõ điều gì thắp lên ngọn lửa kinh doanh của bạn + công việc quan trọng hơn việc đặt mục tiêu.
7 thói quen của những người hiệu quả cao, của Stephen R. Covey
Đây là một cái cũ nhưng tốt. Được xuất bản vào năm 1989 bởi guru self-help, người đã đặt ra thuật ngữ “tâm lý thừa”, nó thường được đưa vào danh sách những cuốn sách có ảnh hưởng nhất về quản lý kinh doanh. Cuốn sách trình bày các bước để trở nên hiệu quả như điều chỉnh bản thân theo những gì Covey gọi là các nguyên tắc “phương bắc đích thực” dựa trên đạo đức nhân vật. Covey định nghĩa hiệu quả là sự cân bằng giữa việc đạt được kết quả mong muốn với việc quan tâm đến việc tạo ra kết quả đó.
7 thói quen bao gồm những lời khuyên đã được kiểm chứng bằng thời gian, trước hết được chia nhỏ thành khả năng tự làm chủ và độc lập: 1) Chủ động; 2) Bắt đầu với Kết thúc trong Tâm trí; và, 3) Điều đầu tiên, Đầu tiên.
Các thói quen tiếp theo tập trung vào làm việc với những người khác hoặc ‘sự phụ thuộc lẫn nhau’, cụ thể là: 4) Nghĩ cùng thắng; 5) Tìm kiếm đầu tiên để hiểu, sau đó để được hiểu; và, 6) Hợp lực. Thói quen cuối cùng tập trung vào việc cải tiến liên tục: 7) Mài cưa.
Bài học kinh nghiệm lớn nhất của chúng tôi: Ma trận Eisenhower là một công cụ quản lý và lãnh đạo rất mạnh mẽ. Nó giúp bạn sắp xếp thứ tự ưu tiên các nhiệm vụ theo mức độ khẩn cấp và quan trọng, phân loại các nhiệm vụ ít khẩn cấp hơn và quan trọng hơn mà bạn nên ủy thác hoặc không nên làm.
Khởi nghiệp $ 100 của Chris Guillebeau
100 đô la Startup giải đáp rào cản lớn nhất mà mọi nhà sáng lập vừa chớm nở gặp phải – tiền hoặc sự thiếu thốn. Cuốn sách là sự chắt lọc từ nghiên cứu điển hình của Guillebeau về hơn 1.500 người đã kiếm được hơn 50.000 đô la trở lên từ khoản đầu tư khiêm tốn – hầu hết là dưới 100 đô la. Những gì có vẻ là thành công của các doanh nhân ngẫu nhiên thực sự là kết quả của việc mọi người biến niềm đam mê hoặc sở thích của họ thành một thứ gì đó có thể sinh lời. Hướng dẫn dễ sử dụng này giúp bạn tìm ra điểm giao nhau giữa “chuyên môn” của mình – ngay cả khi bạn không coi đó là điều đó – và những gì người khác sẽ trả tiền cho.
Bài học kinh nghiệm lớn nhất của chúng tôi: Đam mê chỉ là 1/3 của phương trình, bạn cũng cần có kỹ năng và khách hàng. Hành động luôn chiến thắng kế hoạch.
Những kẻ ngoại đạo của Malcolm Gladwell
Những người ngoài cuộc xem xét câu chuyện của những người cực kỳ thành công, cái gọi là “những người ngoại đạo”, chẳng hạn như The Beatles và Bill Gates, và tại sao họ lại đạt được thành công to lớn như vậy. Những phát hiện táo bạo của Gladwell bao gồm các yếu tố dự báo thành công sau: hoàn cảnh sinh ra của bạn (ngày sinh, xuất thân và quá trình giáo dục), ở đúng nơi, đúng lúc và có kỹ năng thích hợp để tận dụng cơ hội. Nhưng có lẽ khái niệm phổ biến nhất xuất hiện từ cuốn sách này là quy tắc 10.000 giờ dựa trên nghiên cứu của Anders Ericsson. Gladwell giải thích rằng sự vĩ đại đòi hỏi rất nhiều thời gian – chính xác là tối thiểu 10.000 giờ. Ông kể lại việc Bill Gates được cấp quyền sử dụng máy tính ở trường trung học, năm 13 tuổi. Một chủ đề lặp đi lặp lại trong cuốn sách này là thiên tài không phải là điều duy nhất hoặc thậm chí quan trọng nhất khi xác định thành công của một người, mà môi trường cũng đóng một phần rất lớn. Gladwell lưu ý rằng thành công“Không phải là ngoại lệ hay bí ẩn. Nó dựa trên một mạng lưới những lợi thế và sự kế thừa, một số xứng đáng, một số không, một số kiếm được, một số chỉ đơn giản là may mắn ”.
Bài học lớn nhất của chúng tôi: “Thành công không phải là một hành động ngẫu nhiên. Nó nảy sinh từ một tập hợp các hoàn cảnh và cơ hội có thể dự đoán được và mạnh mẽ. ” – Malcolm Gladwell
Grit – Sức mạnh của đam mê và sự kiên trì của Angela Duckworth
Chốt lại danh sách của chúng tôi là cuốn sách về sức chịu đựng, niềm đam mê và sự kiên trì cho những mục tiêu dài hạn: Grit – Sức mạnh của đam mê và sự kiên trì của Angela Duckworth. Bạn có thể nhận ra tác giả từ bài nói chuyện TED nổi tiếng của cô ấy – Grit: Sức mạnh của đam mê và sự kiên trì, nơi Angela Duckworth tiết lộ kết quả nghiên cứu của cô ấy chỉ ra “sự gan dạ” như một yếu tố dự đoán thành công. TED Talk thực sự được trình bày vào tháng 4 năm 2013, trong khi cuốn sách ra mắt muộn hơn nhiều vào tháng 5 năm 2016. Cuốn sách cho thấy rằng những người gan góc có thể duy trì quyết tâm và động lực của họ trong thời gian dài bất chấp thất bại và đối mặt. Nó đề cao sức chịu đựng về tiềm năng và tài năng, đây chính là điều mà mọi nhà sáng lập luôn nghi ngờ bản thân cần để tiếp tục vượt lên trước nhiều thách thức trong quá trình xây dựng doanh nghiệp.
Bài học lớn nhất của chúng tôi: Tập trung quá nhiều vào tài năng và chỉ số IQ. Grit cũng có thể dẫn đến thành công to lớn. Không giống như tài năng và chỉ số IQ, gan góc dễ uốn nắn và có thể học hỏi được.
P.Vương (eu-startups.com)