HỆ THỐNG QUẢN LÝ QUÁ TRÌNH ĐỔI MỚI SÁNG TẠO

Đây là một tiêu chuẩn mới quản trị quá trình đổi mới sáng tạo trong tổ chức.

Các tổ chức theo thiết kế cần các quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP) để xây dựng các hệ thống đáng tin cậy. Nhưng khi nói đến việc quản lý đổi mới, một hoạt động quan trọng cần thiết cho sự tồn tại và thành công lâu dài của công ty, không có hướng dẫn nào cho họ về cách thực hiện, quản lý, theo dõi, đo lường và cách thức đầu tư vào đổi mới cải tiến

Tiêu chuẩn này đưa một phương pháp và quy trình vào quản lý đổi mới là điều bắt buộc. Tiêu chuẩn này được rất nhiều doanh nghiệp lớn mong muốn được áp dụng để có thể tổ chức tốt hơn các hoạt động đổi mới của mình.

Theo ISO 50501 phạm vi đã được xác định là: Tiêu chuẩn hóa các công cụ và phương pháp thuật ngữ và tương tác giữa các bên liên quan để tiến hành đổi mới.

Nhóm 3 công việc chính cho tiêu chuẩn này bao gồm:

WG1: hệ thống quản lý đổi mới

WG2: thuật ngữ, thuật ngữ và định nghĩa

WG3: công cụ và phương pháp

Mục đích là cung cấp hướng dẫn về cách tổ chức có thể xây dựng và những gì cần được giải quyết để xây dựng một hệ thống quản lý đổi mới mà không cần nêu chi tiết về hệ thống cụ thể. Các tiêu chuẩn do Ủy ban kỹ thuật đưa ra nhằm áp dụng cho tất cả các loại tổ chức (tư nhân, công cộng và NGO) ở mọi quy mô, tập trung đặc biệt vào các doanh nghiệp nhỏ và cho tất cả các loại đổi mới (sản phẩm, phương pháp, dịch vụ , quy trình, tổ chức và mô hình kinh doanh mới hoặc cải tiến).

ISO 50501 sẽ mở đường cho các tổ chức tạo ra một hệ thống hồ sơ cho sự đổi mới, cho phép họ đổi mới một cách nhất quán hơn và thử nghiệm hiệu quả chi phí. Xây dựng quản lý đổi mới như một năng lực cốt lõi đòi hỏi phải phân tích cẩn thận về các khả năng của công ty trong năm lĩnh vực chính sau đây:

  • Chiến lược: Liên kết với các mục tiêu
  • Văn hóa: Vai trò đổi mới trong công việc hàng ngày
  • Quy trình: Đánh giá độ lặp lại của thành công
  • Công cụ & Kỹ thuật: Lái xe thực hành tốt nhất
  • Số liệu: KPI được đo và theo dõi

Cũng như các tiêu chuẩn ISO khác, các tổ chức sẽ nhanh chóng nhận ra rằng để tạo ra một hệ thống bền vững sẽ cần có giải pháp phù hợp giúp đơn giản hóa và tự động hóa (càng nhiều càng tốt) việc quản trị, theo dõi, quản lý và báo cáo cần tuân thủ tiêu chuẩn ISO.

Tổ chức của bạn có cần một hệ thống như vậy không và bạn nghĩ đâu sẽ là thách thức lớn nhất mà ISO 50501 sẽ phải đối mặt khi các tổ chức mong muốn áp dụng tiêu chuẩn mới này cho quản lý đổi mới? Câu trả lời sẽ có được khi ISO 50501 ban hành bản chính thức, dự kiến vào cuối năm 2019.

Nguyễn Hoàng Tuấn.